Nos stratégies en matière de visibilité, notre réseau de partenaires ainsi que nos entrevues ciblées, permettent une meilleure sélection de candidats, pour un grand nombre de placements à court ou long terme.
Nous mettons de l’avant les facteurs les plus motivants, afin de susciter l’intérêt de nos candidats envers votre entreprise.
Les récentes offres
Recrutement: En Présentiel
avec un permis de travail pour les étrangers
Créer un lien entre les employeurs canadiens, en besoin de spécialistes des TI sur place, qui favorisent la diversité dans leurs compagnies, et des travailleurs étrangers qui souhaitent intégrer des entreprises canadiennes, sans avoir besoin de passer par le long processus d’immigration (travailleurs qualifiés).
Recrutement: En Télétravail
pour travailler à distance de n'importe où dans le monde
Beaucoup d’entreprises prévoient un retour partiel au bureau, alors que d’autres ont instauré le télétravail de manière définitive, ce qui donne l’opportunité à l’entreprise d'accéder à un bassin de talent sans limite géographique. Le recrutement à l’international deviendra la nouvelle normalité.
Toute une équipe en cybersécurité
Sécurité en tant que service
SecaaS se traduit par de la Cybersécurité gérée, ce service de détection/remédiation est offert via un partenaire canadien innovant.
Cette offre regroupe tous les spécialistes, nécessaires à votre protection, qui deviendront le prolongement de votre équipe TI.
Nous sommes une agence de recrutement qui s’intéresse à votre réalité et qui vous aide à trouver un emploi durable, que vous soyez déjà au Canada ou à l’étranger.
