Architecte de solutions # L1433

À distance Contractuel Sans frontière

Job Description

Horaire de travail : 35 h/semaine (7h/jour)

Contrat: 6 mois avec possibilité de renouvèlement

Nous sommes à la recherche pour un de nos clients d’un architecte de solutions.

Un de leur service est en transformation et a la vision d’avoir une organisation agile et capable de s’adapter et d’évoluer de façon continue. Une des priorités de ce service est de mettre en place des stratégies pour réduire la charge administrative en optimisant les processus via des solutions technologiques.

 

Pour mener cette transformation, le service s’est doté d’une nouvelle convention collective pour transformer son organigramme, ce qui génère plusieurs changements dans les systèmes d’information. À titre d’exemple, les horaires et primes des employés sont portés à être modifiés, de nouveaux besoins TI pour ces nouvelles escouades ainsi que plusieurs demandes de changements reliés à divers besoins de plusieurs divisions sont effectués.

Responsabilités :
  • Analyser la situation actuelle de l’organisation du point de vue de ses services de prestation actuels (As-Is), un audit d’architecture est requis ;
  • Modéliser la vision du « To Be » des architectures cibles pour les services numérique à déployer ;
  • Déterminer les prérequis organisationnels et technologiques nécessaires à la mise en place des services numériques requis ;
  • Définir l’architecture TI cible incluant les applications, les composantes de services, données échangées, composantes de plateformes et de sécurité requises ;
  • Définir le modèle d’intégration avec les solutions existantes ;
  • Proposer des scénarios (séquencement) d’activations de ces services numériques et composants du point de vue de leurs contraintes technologiques ainsi que de la gestion de la transition opérationnelle ;
  • Participer à l’accompagnement des projets actuellement en cours de réalisation et aider à leur bonne intégration dans l’architecture cible finale.
Livrables :
  • Étude d’analyse des solutions existantes ;
  • Modèle/vues d’architecture globale TI actuelle (As-Is) ;
  • Modèle/vues d’architecture TI de la cible, des services et composants à acquérir et déployer (To Be) ;
  • Description détaillée des modèles et des vues : composants, applications, données, flux de données, interconnexion cloud / local, sécurité, plateformes et Identification/authentification ;
  • Liste d’identification des risques et plans de mitigation lors de l’implantation :
    • Stratégie de sécurité, matrice de risques et plan de mitigation ;
    • Plan de sauvegarde des configurations ;
  • Plan de gestion de la disponibilité des services et relève opérationnelle ;
  • Vigie du marché sur les solutions existantes ;
  • Rédaction de devis technique.
Qualifications requises:

Deux expériences démontrées dans la conception et la livraison de solutions hybrides basées sur :

  • Les technologies web
  • Les plateformes et outils en infonuagique
  • La gestion de l’identification à partir de OpenID connect/SAML 2.0
  • La conception en composants logiciels réutilisables
  • L’Intégration à partir d’API
  • Déploiement en continu
  • Intégration avec Oracle EBS Suite
Technologies requises :
  • Suite Microsoft Office 365.
  • MS-Viso
  • TFS, Azure DevOps
Connaissances requises :
  • Maîtrise des technologies cloud Microsoft, les catégories de services et les contraintes architecturales
  • Capacités d’abstraction et de modélisation
  • Capacité de rédaction
  • Capacité de communication
Atouts :
  • OpenID Connect
  • Plateforme d’intégration Azure eiPaaS

 

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